Plan de Desarrollo Sostenible y Agenda 2030

La Agenda 2030 es un plan, una hoja de ruta, adoptada por los principales países dentro del Pacto Mundial de las Naciones Unidas, que define 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y 169 metas de carácter integrado que requieren de una cooperación y colaboración en el ámbito económico, social y ambiental.

El compromiso con la Agenda 2030 en el ámbito empresarial es una forma de diferenciación y un factor clave para la mejora de los resultados a largo plazo. En España, el compromiso de las compañías con los Objetivos de Desarrollo Sostenible es muy limitado todavía, de hecho, solo el 9% de las empresas que cotizan en bolsa ha implementado en su estrategia un compromiso para desarrollar alguno de los objetivos. Esto muestra la oportunidad que tenemos en frente para consolidar los propósitos de las empresas y mejorar su involucración real con la Agenda 2030.

Por el momento es una asignatura pendiente para las empresas españolas que, si quieren alcanzar la interdependencia entre desarrollo sostenible y éxito empresarial, deben establecer un compromiso con los grandes objetivos del desarrollo sostenible.

Además, en torno al 40% de las grandes empresas españolas cotizadas ya contemplan el cumplimiento de estos objetivos en sus Informes de Sostenibilidad.

Aunque se percibe una incipiente inquietud por cumplir con los ODS en el escenario empresarial español, las cifras todavía delatan un gran camino por recorrer. Teniendo en cuenta el gran impacto positivo que la integración y cumplimiento de los ODS ha demostrado tener, no solo para el beneficio de la humanidad, sino también en el éxito empresarial a largo plazo, los datos indican una oportunidad de mejora. Una coyuntura idónea para fortalecer los propósitos de las organizaciones españolas e involucrar de forma real a las empresas en la Agenda 2030.